LA UTOPIA DEL 82%
Casualmente, cuando la oposición al gobierno nacional, pretende instalar en la discusión de la agenda política, la aplicación del 82 % sobre los haberes previsionales, en la afip-dgi nos encontramos analizando y debatiendo una respuesta integral, a la problemática de los futuros compañeros (nosotros mismos) jubilada/os y/o pensionada/os, por edad, discapacidad, fallecimiento o cualquier causal, que implique resolver esta situación.
En tanto, sigamos dilatando, y sin propuestas alternativas y/o superadoras, a las meras actitudes declarativas, estaremos perdiendo tiempos, que para muchos de nuestros compañera/os, es irrecuperable.
No es difícil entender, que el proyecto presentado ante la sociedad, como el “82 % móvil”, es de una concepción falaz, grotesca y ruin, por parte de la oposición, ya que en la misma se sostiene en la siguiente VERDAD:
1º) Se trata del 82 % móvil para el haber mínimo previsional, con respecto al salario mínimo vital y móvil. En números concretos, es pasar de los $ 895 a $ 1.230 (matemática simple 0.82 X $1.500) y que requerirían de un financiamiento adicional de aprox. $ 21.000 millones, ese es el debate que hoy recorre el congreso y solo pretende el veto de la Presidente, para ponerla como la mala de la película.
2º) Salvo proyecto Sur, que para este caso, propone aumentar del 11 % al 13 % los aportes personales al sistema (en la pcia. de Bs. As. son del 14 al 16 % en los docentes) el resto del arco opositor, no solo NO APORTA UNA ALTERNATIVA DE FINANCIAMIENTO, si no que exigen, además, eliminar y rebajar impuestos (retenciones al maíz, trigo, soja, impuesto al cheque, 15 % de los coparticipables, que se derivan al ANSES, etc.)
3º) Y, definitivamente, la verdad de la milanesa, sobre el REÁL 82 % MOVIL SOBRE LOS HABERES JUBILATORIOS DE TODO EL SISTEMA, implica la siguiente ecuación matemática (no se necesita desarrollar Riemann o Frobenius) es solo una regla de tres simples:
Datos a considerar: Erogación de recursos, Presupuesto Nacional total 2010 aprox, $ 296.000 millones, ingresos presupuestados total 2010 aprox. $ 310.000 millones.
Relación activos/pasivos 1,7 (9.8 millones de trabajadores, 7.5 de aportantes, 5.8 millones de jubilados/as pensionados/as)
El tesoro nacional, aporta casi el 25 % de los recursos de seguridad social, derivado de los impuestos a las ganancias, IVA y otros, a los cuales hoy, menesterosamente, algunas provincias reclaman como coparticipación.
Fondo de garantía del sistema (tenencia accionaria y de titulo públicos de las ex-afjp) $ 160.000 millones, cuando el estado nacional se hizo cargo 12/2008 la valuación del mismo era de $ 80.000 millones.
a) El promedio actual de recursos percibidos por jubilado, es de casi $ 1.300 al mes (surge de dividir $ 96.000 millones-presupuesto de la seguridad social- por 5.8 millones de jubilados por 13 salarios al año).
b) La media actual de los haberes, por el cual se recaudan cargas y aportes al sistema de seguridad social, es a Diciembre de 2009 de $ 3.300 (surge del salario promedio, desde los $ 1.800 de los trabajadores rurales, a los $ 16.000 de OTROS empleados del sistema) Sí se estima un incremento promedio de los haberes en un 25 % para el año 2010, según las paritarias acordadas por todos los sindicatos (hipotéticamente hablando) nos encontraríamos con un salario promedio de $ 4.125.
c) De aplicarse el 82 % sobre estos haberes (el VERDADERO 82 %) estaríamos hablando de un haber previsional promedio de $ 3.382, es decir $ 2.082 MAS que el actual, lo que llevaría el presupuesto de la Seguridad Social a $ 255.000 millones ($ para atender la seguridad social o el equivalente a un 127 % de las reserva totales del BC, o un 160 % del fondo de garantía del sistema, y recordamos que en estos dos casos, hablamos de stock y no de flujo, lo que debería ser, para garantizar su sustentabilidad en el tiempo.
Dijimos matemáticas simples, ahora, escuchamos propuestas, alternativas, ideas etc., para lograr su aplicación o es como el caso del llamado “arco opositor” que no se aporta absolutamente nada para su viabilidad y de cómo llevarlo adelante, con voceros como la exministra de trabajo Patricia Bulrrich y sus socios de la Alianza, Gil Lavedra, Morales etc. los del descuento del 13 % a activos y pasivos?
Llamativamente el 90 % de las adhesiones a ciertas convocatorias, apoyadas por un pequeño grupo del personal de esta Dirección Regional, son NO AFILIADOS Y MILITANTES ACTIVOS CONTRA EL GREMIO, ni siquiera participaban, cuando en los nefastos años 2000/2001 estaban por quedarse sin trabajo, así de solidarios son.
Resultaría estúpido, que desde esta conducción gremial no intentáramos acceder a una jubilación digna, llámese 82 % y por que no el 100 %, como nunca dejamos de aportar ideas para obtener, como hoy tenemos, un Convenio Colectivo de Trabajo mejor aún, que el recordado 46/75, estabilidad laboral, las mejores remuneraciones de la Administración Pública y de al menos los últimos 30 años, un nuevo esquema de distribución del fondo de jerarquización más justo y equitativo, si también nosotros pertenecemos a la institución y vivimos de ella.
Pero mientras discutimos sin propuestas, se no va la vida y no logramos nada y la historia de la política Argentina nos demuestra, que es perfectamente factible la llegada al poder, de un nuevo Cavallo o una nueva Alianza con lo que ello significa, mientras nuestros compañeros de Aduanas, resolvieron su situación hace ya 24 años.
Por eso a continuación, hacemos pública la tarea desarrollada en el año 2009, por Francisco Tabellione y Beatriz Gómez, con la iniciativa que propone:
“LOS ABAJO FIRMANTES, EMPLEADOS DE LA AFIP REGION LA PLATA, AVALAMOS LAS GESTIONES DEL GREMIO AEDGI-SECC. LA PLATA PARA LA IMPLEMENTACION DE UNA CAJA COMPENSADORA QUE PERMITA UN RETIRO DIGNO A LOS COMPAÑEROS EN EDAD DE JUBILARSE 82 % (Y/0 POR INCAPACIDAD SOBREVINIENTE) EN FORMA SIMILAR A LO ESTABLECIDO PARA EL PERSONAL DE LA AFIP-DIRECCION GRAL. DE ADUANAS”
FIRMAN Y ADHIEREN
COMISION DIRECTIVA AEFIP-SECC. LA PLATA
AGUPACION RAUL SCALABRINI ORTIZ-LISTA AZUL
Rodolfo M. Nogueira; Daniel Giantomasi; Ricardo Ferrer; Marina Mendoza; Jorge Delponti; Silvia Aristegui; Oscar Cabrera; Alejandro Fuentes; Hernán Belarra; Carlos De Franco; Irene Chaine; Pablo Cortizo; Walter Cesar; Edgardo Perelstein
“CANDIDATOS 2007-LISTA BORDO”
Alberto O. Guzmán, candidato a Sec. General; Domingo Talotta; Jose L. Besler; Luis A. Cocha; Laura de Los Santos; María M. Rodriguez; Vicente Calabrese; Liliana Amengual y Fernando Cárdenas –apoderado-.
DELEGADOS DE PERSONAL
Sandra Iannaccone; Adriana Guichet; Hugo León.
DIRECCION REGIONAL LA PLATA
Silvia Beatriz Fernández Directora; Ana María Rodríguez; Elizabeth Muir Etcheverry; Marcelo Leoy; Héctor Módera; Matilde C. de Petriz; Claudia Linera; Jorge Darrigran; Horacio Modini.
INFORMÁTICA Y CONTROL DE GESTION
Miguel Fernández; Claudia De Virgilio; Enrique R. Van Der Wildt; Osvaldo Spaciuk: Laura Maronez; Lidia M: Cardo; Elizabeth Masci; Mirian Fernández; María Rosa Campodónico.
REVISION Y RECURSOS/INVESTIGACIONES
Alejandro Maggio; Ricardo Pertino; Claudia D´onofrio; Eduardo Pessolano; Mabel González; Ana M: Martín; Beatriz Goya; Gustavo Restibo; Mario Cano; Gabriel G. Boza; María A. Becerra; Graciela A: Lorenzo; Leonardo N. Codina; Mauricio Arrosa; Alberto Orellano
AGENCIA SEDE Nº 1
María Lavini de Miano; Cristina Chazarreta; Mariana Juan; Ricardo Lafalce; Marta Amor; Rafael A. Orfanó; Alberto H. Silber; Fernando Vassallo; Sebastian Giquiardo; Gerardo Herrera; María T. Di Mauro; Nora Guana de Andrade; Paola Calda; María C. Sempé; Laura Fernández Romay; Silvia D´agostino; Claudia Gavio; Rubén Sorbelo; María I. González; Néstor O. Gúas; Gustavo Recaite; Cecilia Ferrere; Susana C. de De Clemente; Liliana Reynoso; Noemí Masciotta; Angel Esteban Garay; Sonia E. Schenker; María del Carmen Santos; Guillermo D. Alvarez; Marisa L. Szypa; Lucía Llanos; Ricardo D´Angelo; Claudio Dilorenzo; Silvia Campioni; Ricardo Ascani; Mónica Pace; Jorge Degiorgis; Magalí Panettieri; Jorge Duberti; Hugo Raverta; Hugo Guillermo Rabaschino; Pablo Moral; Norma Olivero; Maria C. Fernández; Beatriz Gómez.
ADMINISTRATIVA/PERSONAL
Silvia Calzona; María C. Pesce; Aníbal Fedullo; Graciela Alvarez; Carlos Dontcheff; M. Andrea Salvatierra; Karina Kyselicia.
AGENCIA SEDE Nº 2
María C. Baldomá; Javier Fernández; Walter Jaimes; Maximiliano Alves; Leandro Díaz; Patricia Rivarola; Carlos A: Gallucci; Sara E. Yacar; Marta L. Medrano; Ariel L. Maksut.
DIVISION JURIDICA
Zula Hargouas; Betina Pelaez; Miguel Pantaleo; Gabriel R: Nieto; Paula Botto; Dardo Alvarez; María Marino; Adriana Quesada; Anabella Picardi.
FISCALIZACIONES EXTERNAS
Carlos Gustavo Botto; Leonardo Pasquale; Andrés Ginestet; José Almeyra; María G. Sotelo; Sandra Pizzolante; Mario L. Viollaz; Marcelo Pérsico; Martín Gamero; Guillermo Dellanque; Patricia Montaña; Sergio Bolatti; Liliana Bernardez; Pedro Frías; Javier Tello de Meneses; Gerónimo de Oro Ocampo; María A. Laserre; Federico Catalano; Sebastián Adiecchi; Vilma Da Cruz; Marta Detflesen; Graciela C. Marcos; Guillermo López; Rolando Cocha; Julio Darriba; Celia Favre; Andrea Sinnott; Susana Beninati; Paola Tavella; Analía Gonzalez; Francisco Tabellione; Mario Torres Tejerizo; Alicia Rolandelli.
Cabe destacar que la recolección de estas firmas, las realizaron, como se dijo arriba, los compañeros Beatriz Gómez y Francisco Tabellione y que no se profundizó ni se dio traslado a los Distritos, por lo cual hacemos oportuno invitar y sumar a aquellos compañeros/as que así lo deseen.
Asimismo, observamos nombres de compañeros que, por diversos motivos, hoy no están con nosotros, lo cual nos debería llevar a una profunda reflexión.
Afortunadamente este gremio, cubre sastifactoriamente las urgencias inmediatas con los fondos sociales e indenmización por fallecimiento, con los 20 sueldos por acogerse a la pasividad, de acuerdo al nuevo convenio colectivo de trabajo y la obligatoriedad de incorporar a la institución, a la esposa/o o hijos del fallecido, pero no solucionamos las carencias de largo plazo, que es un haber previsional digno.
Y el tiempo pasa y pasa y pasa, para todos.-
